Cynorthwyydd Ymchwil – MRI Microstrwythurol

Cynorthwyydd Ymchwil – MRI Microstrwythurol

Canolfan Ymchwil Delweddu’r Ymennydd Prifysgol Caerdydd (CUBRIC)

Yr Ysgol Seicoleg

Rydym yn recriwtio Cymrawd Ymchwil rhagorol i ymuno â Dyfarniad Darganfod Wellcome pwysig sy'n ymchwilio i sut mae microstrwythur yr ymennydd yn datblygu yn ystod plentyndod hwyr a'r glasoed, a sut mae gwyriadau yn y llwybrau hyn yn gysylltiedig â gwybyddiaeth a risg iechyd meddwl.

Lleolir y rôl yng Nghanolfan Delweddu Ymchwil yr Ymennydd Prifysgol Caerdydd (CUBRIC), ac mae'n gyfle prin i weithio gyda seilwaith MRI sy'n unigryw'n fyd-eang, gan gynnwys un o ddim ond pedwar sganiwr graddiant tra chryf (Connectom) ledled y byd ac MRI maes tra uchel (7T). Mae'r prosiect yn cymhwyso delweddu microstrwythurol a modelu bioffisegol arloesol i garfannau hydredol â ffenoteipiau cyfoethog, sy'n cwmpasu datblygiad nodweddiadol a niwroddatblygiad annodweddiadol a ddiffiniwyd yn enetig.

Bydd deiliad y swydd yn chwarae rhan ganolog mewn caffael, modelu a dadansoddi MRI microstrwythurol uwch, gyda chyfle da ar gyfer arloesi methodolegol ar draws y biblinell ddadansoddi. Nid rôl ddadansoddi arferol yw hon; anogir ymchwilwyr i ddatblygu, mireinio a herio dulliau, gan gyfrannu'n ddeallusol at y ffordd y caiff microstrwythur ei fesur a'i ddehongli.

Byddwch yn gweithio mewn tîm rhyngwladol rhyngddisgyblaethol iawn dan arweiniad arbenigwyr blaenllaw'r byd mewn MRI microstrwythurol, niwrowyddoniaeth ddatblygiadol, seiciatreg, a modelu hydredol, gyda chefnogaeth ragorol ar gyfer cyhoeddi amserol a datblygu gyrfa.

Swydd amser llawn (35 awr yr wythnos yw hon). Mae ar gael ar unwaith ac am gyfnod penodol tan 30 Mehefin 2032. 

Os oes gennych ymholiadau anffurfiol, cysylltwch â'r Athro Derek Jones – [email protected]

Cyflog: £41,064 – £46,049 y flwyddyn (Gradd 6). Ym Mhrifysgol Caerdydd, bydd unigolion fel arfer yn dechrau ar waelod y raddfa gyflog, ac eithrio o dan amgylchiadau eithriadol.

Mae Prifysgol Caerdydd yn cynnig pecyn buddion gwych, sy’n cynnwys 45 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc), cynllun pensiwn lleol, cynllun beicio i'r gwaith a mentrau teithio eraill, cynyddrannau blynyddol ar hyd y raddfa gyflog, a mwy. Mae’n lle cyffrous a bywiog i weithio, gyda nifer o heriau gwahanol. Rydym hefyd yn falch o gefnogi’r Cyflog Byw.

Dyddiad hysbysebu: Dydd Mercher, 5 Awst 2026

Dyddiad cau: Dydd Sul, 23 Awst 2026

Mae Prifysgol Caerdydd wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth a chreu gweithle cynhwysol. Rydym o’r farn bod modd gwneud hyn drwy ddenu, datblygu a chadw ystod amrywiol o bobl o lawer o gefndiroedd gwahanol.  Felly, rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob rhan o’r gymuned, beth bynnag fo’u rhyw, eu hethnigrwydd, eu hanabledd, eu cyfeiriadedd rhywiol, eu hunaniaeth draws, statws eu perthynas, eu crefydd neu eu cred, eu cyfrifoldebau gofalu neu eu hoedran.  Rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau yn arbennig gan y rhai o grwpiau nad ydynt wedi’u cynrychioli’n ddigonol o fewn gweithlu'r Brifysgol, fel y rhai sy'n uniaethu fel LGBT+, o gefndiroedd ethnig leiafrifol neu'r rhai ag anableddau. Er mwyn helpu ein cyflogeion i sicrhau cydbwysedd rhwng eu gwaith a’u bywydau personol, byddwn hefyd yn ystyried cynigion i weithio’n hyblyg neu rannu swydd.