Cynorthwy-ydd Gweinyddol, WISERD
Ysgol Gwyddorau Cymdeithasol a Gofodol Prifysgol Caerdydd yn ceisio recriwtio Cynorthwy-ydd Gweinyddol i weithio yn Nhrwyth Canolfan Ymchwil WISERD Cymru ar gyfer Ymchwil Cymdeithasol a Economaidd, Data a Dulliau sydd wedi ei leoli o fewn yr Ysgol.
Yn y rôl hon darparu gwasanaeth gweinyddol ar gyfer WISERD, gan wneud amrywiaeth o dasgau gweinyddol arferol a’u cwblhau i fodloni gofynion gweithredol a gwasanaethu cwsmeriaid. Darparu cefnogaeth weinyddol i Dîm Hwb WISERD a chydweithwyr academaidd ar draws y Sefydliad, gan sicrhau bod gweithgareddau allweddol yn cael eu cefnogi'n effeithiol a bod prosesau a chofnodion gweinyddol yn cael eu cynnal yn gywir.
Bydd deiliad y rôl yn cydweithio â chydweithwyr ar draws WISERD, Prifysgol Caerdydd a phartneriaeth ehangach WISERD i gefnogi’r gwaith o gyflawni gwaith ymchwil a gweithgareddau gweithredol ac ymgysylltu yn effeithiol. Bydd y rôl yn cynnwys amrywiaeth o weithgareddau gweinyddol, gan gynnwys cefnogi cyfarfodydd a digwyddiadau, cynnal cofnodion a chronfeydd data, prosesu dogfennau ariannol arferol, ymateb i ymholiadau a darparu cymorth gweinyddol cyffredinol i'r tîm.
Mae'r swydd hon yn rhan-amser (35 oriau yr wythnos), yn gyfnod sefydlog tan 30th Medi 2027 ac mae ar gael yn syth.
Cyflog: £25,754 - £26,615 y flwyddyn (Gradd 3), gyda gynyddrannau blynyddol hyd at cyflog terfynol ar frig y raddfa. Fel arfer, mae apwyntiadau newydd yn cael eu gwneud ar ddechrau'r raddfa gyflog.
Yn gyfrifol am Leila Toma, Rheolwr Gweinyddol, WISERD
Am drafodaeth anffurfiol am y rôl, cysylltwch â Leila,
[email protected]
Mae'r swydd wedi'i lleoli yn WISERD yn adeilad sbarc|spark. Disgwylir i ddeiliad y rôl weithio ar y campws yn unol ag anghenion gweithredol WISERD a threfniadau gweithio cymysg y Brifysgol.
Efallai y bydd angen teithio o bryd i'w gilydd yn rhan o’r rôl er mwyn cefnogi cyfarfodydd, digwyddiadau a gweithgareddau WISERD, gan gynnwys gweithgareddau sy'n cynnwys cydweithwyr o bum prifysgol bartner WISERD.
O'r 1af Awst 2026 bydd Ysgol y Gwyddorau Cymdeithasol a Ysgol Daearyddiaeth a Chynllunio yn dod ynghyd i greu Ysgol Newydd y Gwyddorau Cymdeithasol a Lleol, gan adeiladu ar ymchwil a addysg trawsdisgyblaethol bresennol a'i cryfhau
Mae Prifysgol Caerdydd yn cynnig llawer o fanteision rhagorol, gan gynnwys 40 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc), gweithio cyfunol (sy'n golygu y byddwch yn gallu gweithio gartref am beth o'ch amser), cynllun beicio i'r gwaith a mentrau teithio eraill, cynyddiadau blynyddol i fyny'r raddfa gyflog, a mwy. Mae'n lle cyffrous a bywiog i weithio, gyda llawer o heriau gwahanol ac mae'n gefnogwr Cyflog Byw balch.
Ni yw’r brifysgol fwyaf yng Nghymru – ac rydym yn gyflogwr o bwys, sydd â thros 7,700 o staff. Rydym yn sefydliad uchelgeisiol ac arloesol mewn prifddinas hardd a llewyrchus. Gallwn gynnig cyfle i chi weithio mewn sefydliad bywiog sy’n cynnig buddion gwych a chyfleoedd i chi ddatblygu eich gyrfa.
Dyddiad hysbysebu: Dydd Gwener, 23 Hydref 2026
Dyddiad cau: Dydd Gwener, 6 Tachwedd 2026
Mae Prifysgol Caerdydd wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth a chreu gweithle cynhwysol. Rydym o’r farn bod modd gwneud hyn drwy ddenu, datblygu a chadw ystod amrywiol o bobl o lawer o gefndiroedd gwahanol. Felly, rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob rhan o’r gymuned, beth bynnag fo’u rhyw, eu hethnigrwydd, eu hanabledd, eu cyfeiriadedd rhywiol, eu hunaniaeth draws, statws eu perthynas, eu crefydd neu eu cred, eu cyfrifoldebau gofalu neu eu hoedran. Rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau yn arbennig gan y rhai o grwpiau nad ydynt wedi’u cynrychioli’n ddigonol o fewn gweithlu'r Brifysgol, fel y rhai sy'n uniaethu fel LGBT+, o gefndiroedd ethnig leiafrifol neu'r rhai ag anableddau. Er mwyn helpu ein cyflogeion i sicrhau cydbwysedd rhwng eu gwaith a’u bywydau personol, byddwn hefyd yn ystyried cynigion i weithio’n hyblyg neu rannu swydd.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn Gymraeg, ac ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.